Paxful-medewerkers zijn het hart van ons bedrijf. Dankzij verschillende culturele en persoonlijke achtergronden kunnen we allemaal van elkaar leren. En weet u wat het beste is? Dat iedereen verschillende talen en culturen aan den lijve kan ondervinden. We hebben dan wel een gespecialiseerd productteam, maar ons platform is het resultaat van samenwerking en feedback van alle teams en afdelingen.
Een grapje maken met mijn collega's.
Het potentieel. Dit bedrijf heeft een enorm potentieel en ik weet dat ik een grote rol kan spelen om ons dat succes te zien bereiken.
Mensen vragen waarom P2P-financiering belangrijk is. De Wereldbank erkende dat bijna 2 miljard mensen geen toegang hebben tot traditionele financiële diensten. Paxful biedt die mensen de mogelijkheid om deel te nemen aan het financiële systeem.
De drive en positieve energie om Bitcoin naar de mensen te brengen.
Ik zorg ervoor dat we de slechteriken vangen. Ik heb mijn team de tools en processen gegeven om dit te doen. We hebben een nultolerantie voor fraude en illegale activiteiten op onze site.
Ik ben dol op de voordelen van de fitness en de spa! Het bedrijf geeft echt om het welzijn van zijn werknemers en deze voordelen helpen voor wat ontspanning tijdens de meest stressvolle dagen.
Ik zou graag willen dat mensen meer weten over de industrie in het algemeen. De P2P-financiële sector heeft veel te bieden, vooral voor de mensen die niet aangesloten zijn bij een bank.
Wat is uw favoriete Paxful-bedrijfsevenement dat u tot nu toe heeft bezocht?
Wat me bezig houdt, zijn de eindeloze mogelijkheden om hier te groeien. Zelfs toen ik jonger was, geloofden ze in mij en mijn werk. Ze gaven me de kans om te laten zien wat ik kan doen.
Elke keer als we uitgaan voor een drankje, is het ontzettend leuk en een geweldige manier voor mij om een band met mijn collega's te hebben buiten het werk!
Met mijn werk kan ik mijn passie omzetten in werk dat impact heeft op degenen die de video's bekijken die we maken.
Het hele team zien verbeteren, werken op ons best met een oprechte glimlach op ons gezicht. Als onderdeel van dat verbeterproces blijf ik gemotiveerd hier bij Paxful. En natuurlijk zeker als de Bitcoin-waarde stijgt!
Ik wil dat iedereen de juiste kennis heeft over hoe Bitcoin in het algemeen werkt en hoe het handelsproces bij Paxful werkt, zodat ze beter kunnen begrijpen of ze wel of niet worden opgelicht.
Fintech-nummer 1 en P2P-handelsplatform worden!
Snoepen van fruit en noten in de keuken, vooral cashewnoten.
De mensen waarmee ik werk en de bedrijfsdoelstellingen die mensen helpen toegang te krijgen tot de financiële diensten waar ze anders niet aan zouden kunnen.
Dat er echte, winstgevende manieren zijn om geld te verdienen met Paxful en dat niet iedereen een oplichter is.
Koffie met mijn collega's. Het is een goed moment om informele feedback van iedereen te krijgen en te leren wat er binnen andere afdelingen gebeurt. Informele gesprekjes kunnen uren aan vergaderingen besparen.
De fitness, de lunch, vrije dagen. Het belangrijkste dat vaak wordt vergeten, is dat Paxful het meest loyale bedrijf is waar ik in mijn leven voor heb gewerkt. Ze doen er alles aan om de werkdag comfortabeler te maken en de werknemers een nuttig gevoel te geven.
Het meest fantastische evenement waren onze Summer Days, toen het hele bedrijf, inclusief iedereen uit andere kantoren, samenkwam voor een teambuildingreis naar Split, Kroatië. Het was gewoon geweldig om mijn collega's te ontmoeten, iedereen te leren kennen en een echte teamgeest op te bouwen.
Resultaten en mijn teamleden.
Dat we ons best doen om zowel verkopers als kopers te beschermen! Het laatste wat we willen is uw BTC ophouden.
Vliegen naar verschillende kantoren voor bezoeken en training.
Mijn team!
Er zijn unieke mogelijkheden om uw professionele en managementvaardigheden te ontwikkelen.
Alle Paxful-evenementen zijn leuk! Maar de "Summer Days 2019" - toen verbleven we een hele week in Kroatië - waren echt geweldig.